Cette formation est conforme aux dispositions de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié le 22 décembre 2008 relatif à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public et des Immeubles de Grande Hauteur.
OBJECTIF :
Formation permettant à un titulaire d'une qualification ERP 2 ou IGH 2, d'une équivalence ou d'une qualification SSIAP 2 ne pouvant justifier d'une période de 1607 heures dans la fonction durant les 36 derniers mois, d'obtenir la qualification SSIAP 2 ou de recouvrir la capacité à exercer comme Chef d'Equipe de sécurité incendie.
CONTENU DE LA FORMATION :
- Management de l'équipe de sécurité : Organisation du fonctionnement de l'équipe de sécurité (participer à la sélection de ses agents, organiser l'accueil d'un nouvel agent, assurer la formation des agents, motiver son équipe, organiser des exercices quotidiens, transmettre les savoirs, élaboration d'un planning de formation et de recyclage)
- Evaluation de l'équipe : Contrôler l'état d'avancement et les résultats des actions engagées par l'équipe (apprécier les résultats au regard des objectifs fixés, assurer la passation et le respect des consignes, assurer le suivi du contrôle continu des agents, comprendre le comportement du groupe, ressentir les ambitions du groupe, assurer le réalisme du calendrier et des plannings, classement des documents, élaboration de fiches de contrôle de connaissances)
- Information de la hiérarchie : Effectuer un compte-rendu oral ou écrit, rédiger un rapport
- Gestion du Poste Central de sécurité : Etre chef du poste central de sécurité IGH ou ERP en situation de crise - Gérer une situation dégradée (partie applicative en sous-groupe) : réception des alarmes, la levée de doute, application des consignes, chronologie des priorités, prise de décision, alerte et accueil des sapeurs-pompiers, etc..)
- Mise en oeuvre des moyens d'extinction : Conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie (exercices d'extinction sur feux réels, protection individuelle, mise en oeuvre d'un RIA)
DÉBOUCHÉS :
- Permettre de revoir les compétences nécessaires aux missions de Prévention et d'Intervention pour assurer la fonction de Chef d'équipe des services de Sécurité Incendie
Durée :
- 22 heures - (3 jours)
Lieu :
- Formation inter entreprise Saint-Arnoult (14)
- Possibilité de formation en intra (Paris et Province)
Pré requis à la formation :
- Etre titulaire du SSIAP 2 sans avoir exercé la fonction pendant 1607 heures durant les 36 derniers mois (attestation d'employeur)
- Ou être titulaire de la qualification ERP 2 ou IGH 2 non recyclé avant le 31 décembre 2008
- AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans ou SST ou PSE en cours de validité
- Aptitude médicale de moins de 3 mois
- Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante
Pré requis à la fonction :
- Habilitation électrique du personnel non électricien (H0B0) - 4 heures
Tarif :
Moyens pédagogiques :
- Vidéoprojecteur et rétroprojecteur
- Séquences vidéo relatives à la sécurité incendie
- Supports de cours individualisés remis aux apprenants
- S.S.I. de catégorie A
- Circuit de vérification et de ronde
- Sélection de sites ERP et IGH visités préalablement à l'examen
- Examen au sein du Centre de formation
Validation :
- Test de connaissances et bilan pédagogique validé par le directeur des formations
- Attestation de remise à niveau SSIAP 2 pour les titulaires de la qualification SSIAP 2
- ou Certificat de qualification SSIAP 2 par équivalence délivré par le Ministère de l'Intérieur pour les titulaires des qualifications ERP 2 ou IGH 2
Le Point Jaune bénéficie d'un agrément délivré par le préfet de la région Basse-Normandie pour dispenser la formation des agents des services de sécurité incendie et d'assistance aux personnes des niveaux 1, 2 et 3 , sous le numéro 14-08/04.
2, Avenue de la Vallée 14800 SAINT ARNOULT
02 31 14 22 09 
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